Компания СофтСервис разработала три дополнения к типовому релизу. Они не заменяют стандартные механизмы, а решают конкретные задачи, которые возникают на практике: получение актуальной себестоимости до закрытия месяца, автоматическая подготовка отчета №1-т по фонду времени и корректный расчет зарплаты при нескольких совмещениях в одну дату. Все доработки уже внедрены на реальных белорусских проектах.
1. Запуск расчета партий при формировании печатных форм
Расчёт себестоимости партий в стандартной конфигурации привязан к закрытию месяца. При формировании печатных форм (Акта использования, Расходной ведомости, Акта установки из документов «Перемещение товаров» или «Требование-накладная» ) в середине месяца система показывает себестоимость по старым данным, без учёта движений после последнего закрытия. Пользователь не видит актуальную себестоимость номенклатуры «здесь и сейчас».
Командой СофтСервис доработан запуск фонового задания по расчёту партий. Запуск привязан к моменту вывода печатной формы на печать. При формировании документа система в фоновом режиме досчитывает партии до текущего состояния.
Себестоимость номенклатуры в печатных формах отображается актуальной на текущую минуту, без ожидания закрытия месяца.
2. Отчет №1-т (фонд времени)
Годовая форма государственной статистической отчетности №1-т «Фонд времени» в типовой конфигурации отсутствует. Предприятия вынуждены собирать данные вручную: календарный фонд времени, неявки, простои, реальную занятость персонала. Это объёмная работа с табелями и кадровыми документами, где легко допустить ошибку.
Специалисты разработали модуль «Статистическая отчетность», который автоматически формирует отчёт №1-т (фонд времени) на основе уже имеющихся в системе данных о рабочем времени сотрудников.Отчёт формируется без ручного сбора данных.
3. Несколько приказов на совмещение на сотрудника
При оформлении двух и более приказов на совмещение одному сотруднику на одну и ту же дату в документе «Начисление зарплаты» система рассчитывает доплату пропорционально отработанному времени с ошибкой: каждый следующий приказ по дате прерывает расчёт предыдущего. Сотрудник получает меньше, чем должен. Причина — более поздний документ при проведении начислений считает себя окончательным и затирает результат более раннего.
Был усовершенствован механизм документа «Приказы на совмещения». При наличии нескольких приказов на одного сотрудника на одну дату каждая доплата рассчитывается независимо и пропорционально отработанному времени. Ни один приказ не прерывает другой.
Точный расчёт доплат за несколько совмещений на одного сотрудника. Итоговая сумма верна. Исправлена ошибка типовой расчётной модели.
Все три доработки внедрены и работают на белорусских предприятиях, использующих «1С:ERP Управление предприятием 2 для Беларуси».
Компания СофтСервис продолжает адаптировать типовую конфигурацию под реальные задачи бизнеса. Если ваше предприятие сталкивается с описанными проблемами, данные доработки доступны для внедрения.
