Отзывы клиентов

Внедрение 1С:8 для кадрового учета и расчета зарплаты стало одним из самых удачных IT-решений для нашего предприятия. Мы перешли от хаоса и аврала к системной, контролируемой и эффективной работе. Рекомендуем 1С «СофтСервис:Зарплата кадры предприятия 8» любым компаниям, которые хотят привести кадровые и расчетные процессы в порядок, снизить риски и повысить эффективность работы соответствующих служб. А «СофтСервис» - как профессионалов, которые способны оперативно решать задачи автоматизации клиентов.

Анализ представленных на рынке решений показал, что конфигурация «СофтСервис:Надежный бухучет», разработанная программистами компании «СофтСервис», в наибольшей степени соответствует нашим требованиям. Данный продукт ориентирован на комплексную автоматизацию бухгалтерского и налогового учета для малого и среднего бизнеса, что и определило наш окончательный выбор.

С внедрением 1С «СофтСервис:Типовая 8» работа бухгалтерии нашего предприятия была оптимизирована, и в целом была организована прозрачная система учета, что помогло повысить качество расчетов и сократить время на формирование отчетности. Важно и то, что программный продукт учитывает все изменения в законодательстве Республики Беларусь.
Благодарим ООО «СофтСервис» за плодотворное сотрудничество и профессиональную помощь в автоматизации учетных процессов нашего предприятия!

Внедрение программного продукта «СофтСервис:Строительное предприятие 8» позволило успешно реализовать задачи по автоматизации учета хозяйственной деятельности нашего предприятия. Стала доступна возможность ведения пообъектного учета затрат, формирования управленческой отчетности, проведения более глубокого анализа деятельности организации.

В результате внедрения на нашем предприятии системы «СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0»:

• Повысилась точность расчетов. Все вычисления выполняются самой 1С по заданным параметрам без человеческого фактора, что исключает ошибки при начислении зарплаты, налогов и взносов.
• Экономия времени.Ручной расчет зарплаты и подготовка отчетов занимали много времени. 1С автоматизировала этот процесс и освободила сотрудников для решения других задач.
• Упростилось ведение кадрового делопроизводства. Все документы, включая приказы о приеме, увольнении, отпусках, хранятся в системе в электронном виде с возможностью быстрого поиска. Не нужно искать бумажные копии приказов - информация о любом сотруднике доступна в пару кликов.
• Учет и расчеты производятся в соответствии с законодательством. Программа регулярно обновляется с учетом изменений в трудовом, налоговом законодательстве и правилах отчетности. Это позволяет компании избегать штрафов и санкций.

Изучая рынок программных продуктов 1С, мы обратили внимание на разработку 1С:Франчайзи «СофтСервис» - «СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0», и запросили подключение тестового доступа к демо-версии программы, чтобы изучить её инструменты подробнее и в удобном для нас формате. Позже сотрудниками «СофтСервис» для нас также была проведена подробная презентация возможностей данного программного продукта. Убедившись, что 1С «СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0» подходит нам по всем параметрам, мы приняли решение о покупке программы и её внедрении силами разработчика.

Автоматизация процессов «БЕЛАВА» с помощью комплексной системы «1С:ERP Управление предприятием 2 для Беларуси» в целом помогла повысить оперативность принятия управленческих решений, эффективность работы предприятия, качество обслуживания клиентов. Всё это в комплексе обеспечивает потенциал для дальнейшего устойчивого развития предприятия.

Намечены дальнейшие точки совершенствования корпоративной информационной системы. Например, есть планы по автоматизации бизнес-процессов планирования производства и ремонтов.

Выражаем благодарность команде «СофтСервис» за профессионализм, доброжелательность и находчивость! Проект был не стандартный. Но для каждой задачи было найдено оптимальное решение.

Выбор пал на программный продукт, разработанный ООО «СофтСервис» на современной программной платформе «1С:Предприятие 8» - «СофтСервис:3арплата и кадры 3.0», позволяющий автоматизировать кадровый учет, расчет заработной платы, учет рабочего времени, регламентированную отчетность и решить тем самым большинство задач нашего предприятия. Немаловажным при выборе 1С стал тот факт, что данный программный продукт обеспечивает ведение кадрового учета и расчет заработной платы сотрудникам организации в полном соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь.
Работы по внедрению программного продукта было решено доверить компании-разработчику, о чем мы не пожалели, поскольку это поспособствовало быстрому вводу 1С в эксплуатацию.

Использование устаревшего, не соответствующего актуальным требованиям программного обеспечения для бухгалтерского и кадрового учета, а также расчета заработной платы значительно затрудняло работу бухгалтерской и кадровой служб нашего предприятия. Поэтому было инициировано внедрение современной программы на базе «1С:Предприятие 8». Мы стали изучать имеющиеся на рынке программные продукты и обратили внимание на предложение компании ООО «СофтСервис», которые разработали профильное программное обеспечение, специально для компаний строительной отрасли - «СофтСервис:Строительное предприятие 8». Данная конфигурация 1С позволяет автоматизировать бухгалтерский и кадровый учет, а также расчет заработной платы, принимая во внимание специфику работы строительных компаний.
Результатами внедрения программы «СофтСервис:Строительное предприятие 8» мы остались довольны, поскольку программный продукт оправдал наши ожидания и помогает нам эффективно справляться с задачами по ведению учета хозяйственной деятельности нашего предприятия.

С внедрением современной программы «СофтСервис:Лесное хозяйство 8» наш лесхоз успешно оптимизировал выполнение ежедневных рабочих задач всех подразделений. Новая программа 1С имеет удобный функционал, интуитивно понятный интерфейс и хороший потенциал для доработки и адаптации под нужды конкретного предприятия.

Руководством нашей компании было принято решение приобрести и внедрить программу 1С:8, поскольку на предприятии существовала необходимость автоматизации ведения бухгалтерского учета, подготовки регламентированной отчетности и повышения «прозрачности» бизнес-процессов. Для выбора подходящего программного продукта мы обратились за консультацией в компанию «СофтСервис», которая имеет многолетний опыт в автоматизации учета предприятий различных масштабов и отраслей.
После изучения предложенных специалистами «СофтСервис» вариантов мы остановили свой выбор на программе, разработанной на платформе «1С:Предприятие 8», «СофтСервис:Надежный бухучет» - это современное универсальное решение для бухгалтерского учета малых и средних компаний различных видов деятельности.
В результате внедрения программного решения «СофтСервис:Надежный бухучет» была организована прозрачная система учета. Мы отметили, что существенно сократились трудозатраты, уменьшилось количество ошибок при подготовке бухгалтерской отчетности и ускорился процесс обработки первичных документов.

Итогами проекта по внедрению на нашем предприятии программы «СофтСервис:Строительное предприятие 8» мы остались довольны, поскольку:

• мы получили единую информационную систему, которая помогла объединить и упорядочить необходимые данные по хозяйственной деятельности компании, а также упростить взаимодействие подразделений; 
• значительно снизились трудозатраты сотрудников на выполнение операций, связанных с ведением учета, и подготовку отчетности;
• процесс ведения учета стал более прозрачным, а работа компании - более прогнозируемой, поскольку «перед глазами» теперь всегда только самая точная и актуальная информация из 1 С:8 и др.

Качественная автоматизация бизнес-процессов - залог эффективной работы любого предприятия. Руководство нашей компании прекрасно это понимает, поэтому приняло решение приобрести и внедрить для автоматизации учетных операций подходящую систему 1С:8 и обратиться с этой целью к 1С:Франчайзи, ООО «СофтСервис». Специалисты «СофтСервис» прислушались к нашим пожеланиям и предложили рассмотреть для решения наших задач конфигурацию их разработки - «СофтСервис:Типовая 8». Мы протестировали возможности данной программы 1С и остановились на ней. Факторы, которые повлияли на выбор данного ПО:

• комплексная автоматизация бухгалтерского и налогового учета компании;
• возможность расчета зарплаты;
• учет путевых листов и топлива с формированием необходимых документов;
• возможность расширения функционала с помощью дополнительных модулей и др.

Внедрение 1С «СофтСервис:Лесное хозяйство 8» помогло решить ключевые задачи в части автоматизации учета хозяйственной деятельности нашего предприятия. Учетная система объединила в себе основные информационные потоки, что исключило проблему рассогласования и дублирования информации.
Уменьшилось количество операций, выполняемых в ручном режиме, повысились оперативность выполнения задач и качество ведения учета. Управление трудовыми и финансовыми ресурсами вышло на новый уровень. 

Учет кадров, а также расчет зарплаты и других начислений ранее выполнялись работниками нашего предприятия в полуручном режиме. Со временем стало очевидно, что ситуацию нужно менять и делегировать хотя бы часть рутины специальному программному обеспечению, которое поможет автоматизировать специфические операции, связанные с наймом, увольнением, перемещением кадров и другими кадровыми изменениями, с учетом рабочего времени, расчетом зарплаты, отпускных, больничных, премий, подготовкой отчетов и др.
Мы принялись искать программу 1С, подходящую для оптимизации проблемных участков в учете хозяйственной деятельности нашего предприятия. И в итоге выбор пал на систему, разработанную 1С:Франчайзи ООО «СофтСервис» – «СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8», позволяющую автоматизировать кадровый учет, расчет заработной платы, учет рабочего времени, регламентированную отчетность и решить тем самым большинство поставленных задач.

Программа «СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0» помогла закрыть основные потребности нашего предприятия по части учета кадров и расчета зарплаты и других начислений. Ускорен процесс обработки первичных документов, ручная и бумажная работа, как и вероятность ошибок, сведены к минимуму. Процесс формирования и сдачи отчетности стал более оперативным и прозрачным.

В результате внедрения системы «СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0» мы решили основные задачи по учету кадров и расчету зарплаты на нашем предприятии. Качественная автоматизация с помощью 1С:8 позволила избавиться от рутины, перераспределить рабочее время специалистов на выполнение других, не менее важных задач, повысить точность расчетов, обеспечить соответствие отчетности законодательным требованиям и многое другое. Это, в свою очередь, способствовало повышению общей эффективности работы бухгалтерии и отдела кадров нашего предприятия.

После внедрения программы «СофтСервис:Типовая 8» на нашем предприятии было оптимизировано ведение хозяйственного учета: организована прозрачная и понятная система, исключающая дублирование информации и минимизирующая риск возникновения ошибочных данных при различных расчетах.
Также для удобства работы мы попросили настроить обмен данными с системой клиент-банк ОАО «АСБ Беларусбанк» для движения банковских документов и выполнения различных банковских операций непосредственно из системы 1С.
Отметим, что наша программа 1С своевременно обновляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. А в случаях, когда у нас возникают вопросы по работе в 1С, мы обращаемся к нашему партнеру по автоматизации и оперативно получаем исчерпывающие ответы.

Внедрение и доработка программы «1С:Управление торговлей 8 для Беларуси» позволило наладить взаимодействие с заказчиками и поставщиками, сделать учет продаж прозрачным и управляемым, а также показать реальное положение дел на предприятии в оптимальной форме и с минимальными затратами времени. Все это делает процесс торговли на предприятии более качественным, а работу с контрагентами - более оперативной.

Хотим поблагодарить компанию «СофтСервис» за профессионализм при внедрении 1С, квалифицированную и своевременную помощь и поддержку при решении вопросов по работе с программой «1С: Управление торговлей 8 для Беларуси»!

На текущий момент ключевые итоги проекта по внедрению комплексной системы «1С:ERP World Edition» на нашем предприятии:

1. Выполнение требований стандартам ISO 13485 для получения международного сертификата соответствия.
2. Автоматизация и повышение точности учета движения ТМЦ и затрат предприятия для ведения бухгалтерского и налогового учета и контроля операционной деятельности предприятия.
3. Возможность калькуляции плановой себестоимости каждого вида продукции для формирования обоснованных отпускных цен.
4. Расчет показателей производственной эффективности, база для поиска возможностей для оптимизации текущих процессов.
5. Автоматизация оперативной и управленческой отчетности предприятия.