Программное решение для автоматизации расчёта заработной платы и управления кадровыми процессами, которое полностью соответствует законодательным требованиям Республики Беларусь. Подходит для предприятий любых размеров и не имеет отраслевой привязки.
Ключевые возможности:
- Автоматический расчёт заработной платы и всех обязательных налоговых отчислений
- Учет кадров, рабочего времени сотрудников, анализ кадрового состава
- Автоматизация кадрового документооборота
- Настройка системы аттестаций и управления профессиональными компетенциями
- Подробная аналитика и настраиваемая отчетность по кадрам и заработной плате
Преимущества:
- Возможность гибкой настройки расчёта заработной платы с учётом требований законодательства
- Поддержка полноценного кадрового учёта
- Масштабируемость — решение подходит как для небольших предприятий, так и для крупных организаций
- Возможность доработки и настройки системы под специфику вашей компании
1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси (1С ЗУП 8.3) – решение на платформе 1С:Предприятие 8, адаптированное под требования законодательства Республики Беларусь и реальную практику работы кадровых служб и бухгалтерии. Программа позволяет автоматизировать базовые процессы кадрового учета, расчета заработной платы и кадрового администрирования.
Основные задачи, которые решает 1С ЗУП 8.3
✔ Кадровый учет и работа с персоналом
- ведение личных карточек сотрудников;
- учет движения кадров: прием, перевод, увольнение;
- автоматический подсчет стажа и остатков отпусков;
- оформление отпусков, больничных, командировок, невыходов;
- ведение контрактов с контролем сроков;
- автоматическое формирование кадровых приказов и отчетов;
- ведение штатного расписания и контроль соответствия должностям.
✔ Табельный учет рабочего времени
- формирование графиков работы;
- автоматическое заполнение табеля по графику и данным о неявках;
- анализ фактического рабочего времени и отклонений.
✔ Расчет заработной платы
Программа 1С заработная плата 8 обеспечивает точные расчеты следующих форм оплаты труда:
- повременная, повременно-премиальная, сдельная, сдельно-премиальная, почасовая;
- учет ночных, сверхурочных, работы в выходные и праздничные дни;
- расчеты по среднему заработку, отпускные, больничные;
- расчет подоходного налога, взносов в ФСЗН, взносов на ППС и иных удержаний;
- формирование платежных ведомостей в банк или кассу, расчетные листки.
✔ Налоги, взносы и регламентированная отчетность
- автоматический расчет налогов с фонда оплаты труда;
- формирование отчетов в ФСЗН, ППС, налоговые органы;
- отчеты ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 (персонифицированный учет).
✔ Расчет страховых взносов.
- расчет по основному и сниженному тарифам с учетом гражданства (страхового статуса).
- заведение карточки учета по страховым взносам.
- формирование отчетности в бумажном и электронном виде.
✔ Многопользовательский и многоорганизационный режим
- работа по нескольким юридическим лицам в одной базе;
- возможность ведения учета по договорам гражданско-правового характера.
- учет физлиц, не являющихся сотрудниками (акционеров и др.);
- гибкая настройка ролей и прав доступа;
- возможность удаленной работы.
Преимущества 1С:Зарплата и управление персоналом 8
- Полное соответствие законодательству РБ. Система регулярно обновляется и учитывает изменения в трудовом и налоговом законодательстве.
- Гибкая настройка расчетов. Виды начислений и удержаний можно адаптировать под специфику предприятия.
- Быстрое внедрение и высокая масштабируемость. Программа одинаково эффективно работает как в небольшой организации, так и на крупных предприятиях.
- Аналитика. Система содержит отчеты по персоналу, фонду оплаты труда, начислениям, удержаниям, структуре кадров и эффективности.
- Удобство работы в системе сочетается с высокой степенью безопасности: каждому пользователю можно задать индивидуальный уровень доступа, что исключает несанкционированные изменения в документах и данных. Закрытые периоды надежно защищены от случайного редактирования, а встроенная история изменений позволяет отслеживать действия сотрудников и сохранять полную прозрачность процессов.
Нужна более широкая отчётность? В собственном решении СофтСервис — СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0 — дополнительно доступны формы ПУ-6, 4-Фонд, 6-Т, Т-2, воинский учёт, а также разделы «Медицинские осмотры» и «Аттестация рабочих мест», которых нет в типовом решении.
Почему стоит внедрить 1С ЗУП с нашей компанией?
Мы не просто продаем программные продукты – мы адаптируем 1С ЗУП 8.3 под реальные процессы вашей компании, обеспечиваем грамотное внедрение и обучение сотрудников.
Наши специалисты помогают:
- настроить расчеты зарплаты под специфику вашего бизнеса;
- оптимизировать кадровые и HR-процессы;
- перенести данные из предыдущих программ;
- настроить права доступа, роли и интерфейсы;
- обеспечить корректную работу отчетности;
- сопровождать систему после внедрения.
Мы гарантируем, что после внедрения ваши процессы будут работать быстро, корректно и полностью соответствовать требованиям законодательства.
Стоимость программы 1С:Зарплата и управление персоналом
Вы можете купить 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси для любого количества пользователей, а также заказать внедрение и последующее ИТС-сопровождение. Конечная стоимость определяется индивидуально и зависит от количества рабочих мест, сложности внедрения, а также потребности в доработках.
Хотите увидеть, как 1С:ЗУП 8.3 работает в реальности?
Мы проводим бесплатную демонстрацию программы и подробно показываем, как именно функционал ЗУП решит задачи вашей компании. Наш специалист ответит на любые вопросы, подскажет оптимальную конфигурацию, расскажет о внедрении и сопровождении, а также оценит объём работ с учетом вашей текущей системы кадрового учета и зарплаты.
Свяжитесь с нами по телефонам: +375 (29) 200-78-29 или +375 (152) 49-03-49. Мы подберем решение под ваш бизнес и поможем перейти на 1С:Зарплата и управление персоналом 8 максимально комфортно.
Точная стоимость программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом рассчитывается индивидуально и зависит от размера предприятия, числа рабочих мест, специфики учета предприятия.
Программный продукт включает в себя в электронном виде:
- Дистрибутивы платформы «1С:Предприятие 8» и конфигурации;
- Документацию по конфигурации;
- Купон на льготное сопровождение 1С:ИТС Международный;
- ПИН-код программной лицензии «1С:Предприятие 8» на 1 рабочее место;
- ПИН-код для регистрации продукта на портале 1С:ИТС;
- Лицензионное соглашение на использование системы «1С:Предприятие 8».
Продукты «1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1, 5, 10, 20, 50 и 100 рабочих мест. Электронная поставка для Беларуси» включают в себя в электронном виде:
- ПИН-код программной защиты платформы «1С:Предприятие 8»;
- ПИН-код для регистрации продукта на портале 1С:ИТС;
- Инструкцию по получению лицензий;
- Лицензию на использование системы «1С:Предприятие 8» на 1, 5, 10, 20, 50 и 100 рабочих местах.
Для получения подробной консультации, приобретения программного продукта и расчета его точной стоимости на необходимое количество рабочих мест и с нужным функционалом обращайтесь в отдел продаж ООО «СофтСервис»:
+375(152) 49-03-49 Городской
+375(29) 825-13-89 МТС/Viber/Telegram/Whatsapp
+375(29) 200-78-29 МТС
1C@softservice.by
Звоните в «СофтСервис» и получите профессиональную консультацию по выбору программы 1С! Организуем бесплатную индивидуальную демонстрацию!
+375(29) 200-78-29
+375(152) 49-03-49
