Вакансии
Ищем специалиста по продажам, который будет продавать программные продукты 1С и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Задачи:
- Работа с входящими заявками
- Консультирование клиентов
- Подбор решений
- Проведение презентаций
- Закрытие сделок
Ищем маркетолога, который будет развивать лидогенерацию и усиливать присутствие компании на рынке.
Задачи
- Запуск и ведение рекламных кампаний.
- Аналитика каналов.
- Работа с контентом.
- Генерация лидов.
Важно: понимание инструментов привлечения и аналитики (лидогенерация, воронки, метрики), умение работать с гипотезами и оценивать эффективность кампаний.
Компания «СофтСервис» в связи с расширением штата в свою команду ищет руководителя проектов 1С:ERP.
О позиции
Ищем руководителя проектов по внедрению решений 1С:ERP — специалиста, который управляет полным циклом проекта. Роль предполагает активное взаимодействие с заказчиком и управление проектной командой.Задачи:
- Организация и управление проектами внедрения 1С:ERP.
- Планирование сроков, ресурсов и бюджета проекта.
- Управление рисками и изменениями в проекте.
Важно: успешный опыт внедрения проектов 1С:ERP.
Компания СофтСервис создаёт среду, в которой можно быстро включиться в работу, развиваться и строить карьеру в IT.
Первые 3 месяца работы направлены на комфортное включение в процессы: за новым сотрудником закрепляется наставник, формируется план обучения и адаптации, задачи даются с постепенным усложнением, а руководитель регулярно даёт обратную связь. Это помогает уверенно войти в роль и быстрее выйти на результат.
После адаптации развитие не останавливается: у каждого сотрудника есть индивидуальный план развития, доступ к внутренней базе знаний, а также возможность проходить внешние курсы и тренинги за счёт компании. СофтСервис поддерживает профессиональный рост и создаёт условия для развития как экспертизы, так и управленческих навыков.
Компания предлагает расширенный социальный пакет, включая медицинскую страховку и компенсацию спортивных активностей, а также поддерживает живую корпоративную культуру – с мероприятиями, которые помогают переключаться, восстанавливаться и усиливать команду.
Сотрудники компании работают в офисах в Гродно, Минске и Волковыске, а также могут выбирать удалённый или гибридный формат работы в зависимости от роли и задач.
Присоединиться к СофтСервис – значит не просто выполнять задачи, а расти вместе с компанией и влиять на результат!
Просто расскажите нам о ней!
