Вакансии

Компания СофтСервис создаёт среду, в которой можно быстро включиться в работу, развиваться и строить карьеру в IT.

Первые 3 месяца работы направлены на комфортное включение в процессы: за новым сотрудником закрепляется наставник, формируется план обучения и адаптации, задачи даются с постепенным усложнением, а руководитель регулярно даёт обратную связь. Это помогает уверенно войти в роль и быстрее выйти на результат.

После адаптации развитие не останавливается: у каждого сотрудника есть индивидуальный план развития, доступ к внутренней базе знаний, а также возможность проходить внешние курсы и тренинги за счёт компании. СофтСервис поддерживает профессиональный рост и создаёт условия для развития как экспертизы, так и управленческих навыков.

Компания предлагает расширенный социальный пакет, включая медицинскую страховку и компенсацию спортивных активностей, а также поддерживает живую корпоративную культуру – с мероприятиями, которые помогают переключаться, восстанавливаться и усиливать команду.

Сотрудники компании работают в офисах в Гродно, Минске и Волковыске, а также могут выбирать удалённый или гибридный формат работы в зависимости от роли и задач.

Присоединиться к СофтСервис – значит не просто выполнять задачи, а расти вместе с компанией и влиять на результат!