При расчете отпускных бухгалтера и расчетчики часто сталкиваются с ситуацией, когда у сотрудника есть не полностью отработанные месяцы. В таком случае можно исключить такие периоды из расчета среднего заработка.
Если у сотрудника нет ни одного полностью отработанного месяца, то применяется особый подход к расчету отпускных. В большинстве программ для зарплаты и кадров нет возможности рассчитать отпускные в 1С в аналогичных случаях, поэтому пользователям приходится вручную:
- привести выплаты к виду, в котором они могут быть использованы для определения среднего заработка;
- рассчитать отпускные;
- перенести все данные в 1С для зарплаты и кадров, затем отразить в бухгалтерском учете.
Исключение - программы СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0 и СофтСервис:Зарплата и кадры для резидентов ПВТ. В решениях при формировании документа отпуск в 1С достаточно установить флаг «Рассчитать при отсутствии полностью отработанных периодов».
Благодаря решениям СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0 и СофтСервис:Зарплата и кадры для резидентов ПВТ бухгалтера по зарплате и учетчики ускорят работу и откажутся от операций с высоким риском совершения ошибок при расчете отпускных в 1С.
Доработка не является самостоятельной программой и используется только с СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0 и СофтСервис:Зарплата и кадры для резидентов ПВТ.
Клиенты с договором абонентского обслуживания получили новый инструмент с одним из обновлений.
Хотите добавить новые возможности в вашу программу 1С для зарплаты?
Звоните:
Пишите: