Больничный в отпуске. Что делать?
В работе специалистов по кадрам и бухгалтеров по зарплате встречаются случаи, когда необходимо отразить больничный в отпуске в 1С. Такие ситуации требуют внимания и аккуратности поскольку необходимо внести изменения в кадровые и бухгалтерские документы, рассчитать пособие по нетрудоспособности.
Как правило, процесс начинается с определения количества дней, когда совпали отпуск и больничный. Затем необходимо внести изменения в кадровые и бухгалтерские документы, рассчитать пособие по нетрудоспособности.
Типовые программы для зарплаты и кадров позволяют сформировать отдельные документы для отражения больничного в отпуске в 1С. Однако, это не связанные между собой операций и данные между формами необходимо переносить вручную.
Более простой и удобный для кадровиков и бухгалтеров по зарплате подход, который позволяет при регистрации больничного листа
-
проверить совпадения отпуска и периода нетрудоспособности;
-
случае необходимости автоматически подготовить документы для продления отпуска.
Такая схема реализована в программе 1С 8 ЗУП СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0:
-
При создании и проведении документа «Больничный лист» в 1С программа автоматически определит количество дней отпуска, на которые приходится период нетрудоспособности.
-
Поможет сформировать документы для продления отпуска.
-
Рассчитает размер пособия.
Автоматизация операций по отражению больничного в отпуске в 1С:
-
сократит количество ручных операций;
-
сэкономит время специалистов по кадрам и бухгалтеров по зарплате;
-
снизит вероятность совершения ошибок.
Заказчики с договором абонентского обслуживания получили разработку с одним из обновлений.
Хотите протестировать расширенные возможности 1С для зарплаты и кадров?
Звоните, предоставим доступ к тестовой версии:
+37529 325-41-55
+375(29) 200-78-29
+375152610354
Пишите!