СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8

Функциональные возможности

• Штатное расписание предприятия с расшифровкой компонент, формирующих должностной оклад;
• Отчет по штатной расстановке сотрудников и вакансиям на заданную дату с различными отборами и группировками;
• Отчет по расчету списочной и среднесписочной численности в форме табеля, формирование статистических отчетов 12-т, 6-т кадры, 6-т заработная плата, 6-т профессии;
• Воинский учет с получением регламентированной отчетности (например, форма № 6 - Отчет о численности работающих и забронированных военнообязанных);
• Регистрация невыходов в кадровом учете с автоматической передачей информации бухгалтеру по расчету заработной платы для дальнейшей обработки;
• Автоматическое формирование табеля учета рабочего времени с использованием классификатора рабочего времени на основании плановых графиков и зарегистрированных отклонений;
• Формирование отчетов в разделе «Кадровый учет»: «Приказ произвольной формы», «форма 6Т», «Список больничных листов»;
• Разграничение прав доступа к зарплатным данным в кадровых приказах;
• В разделе «Расчет заработной платы» документ «Сдельный наряд» позволяет помимо расчета сдельной заработной платы, начислять различные виды начислений, настраиваемые пользователем. Возможно использование счета 97 в случае не своевременной оплаты заказчиком услуг, с последующим списанием на затраты по мере поступления оплаты;
• Документ «Пересчет отпусков» позволяет пересчитывать отпуска в случае роста ставки первого разряда. В документах «Начисление отпуска работников» и «Расчет при увольнении» имеется возможность расчета сумм отпускных/компенсации в случае отсутствия полностью отработанных месяцев (п.11 инструкции 47). Имеется возможность начисления сумм по ежемесячным пособиям отдельно от заработной платы с последующим перечислением в банк или выплате по кассе;

• Справочник «Автопарк» и документ «Начисления по путевым листам» для расчета заработной платы от ставки машины;

• Документ «Расчет при увольнении» позволяет рассчитывать любые виды выходного пособия.

Если на вашем предприятии количество работников — более 20 человек, сложные виды оплат: сдельные, сдельно-премиальные, программа «СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8» для вас.

Программа «СофтСервис:Зарплата и кадры предприятия 8» позволяет рассчитать часы работы сверхурочно за любой период: месяц, квартал, полгода, год, а также сделать доплату. Для анализа формирования проводок имеются отчеты «Расшифровка по счету», «Свод по счетам».

Расширен функционал по обмену данных с программой «1С:Бухгалтерия предприятия»: выгрузка паспортных данных, кадровых данных, графиков работы, данных по карт-счетам работников, спискам на зарплату.