Как справиться с 12-т «Отчет по труду» за несколько минут.

Ежемесячно белорусские предприятия и организации предоставляют данные по форме 12-т «Отчет по труду», которая содержит информацию о численности сотрудников, зарплате и отработанном времени.

В большинстве типовых программ 1С для зарплаты и кадров нет возможности сформировать отчет по запросу пользователя. Если предприятие с несколькими видами деятельности и используются индивидуальные правила начисления зарплаты, то задача становится более сложной. Поскольку:

- данные необходимо распределить по видам экономической деятельности;

- правильно определить начисления, которые участвуют при расчете среднего заработка.

Чтобы каждый раз не вспоминать требования к отчету и сократить риск совершения ошибок, воспользуйтесь программой СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0. Эта программа 1с для зарплаты и кадров формирует данные по форме 12-т, в том числе, с учетом индивидуальных особенностей предприятия:

- для каждого вида начисления в 1С для кадрового учета устанавливается правило использования при расчете среднего заработка;

- для сотрудников и подразделений в 1С8 зарплата указывается вид экономической деятельности.

Благодаря этим настройкам программа 1С ЗУП оперативно подготовит отчет по форме 12-т «Отчет по труду», в том числе по компаниям с несколькими видами деятельности.

1С кадры

Использование программы сэкономит рабочее время при подготовке кадровой отчетности, поскольку, кроме «Отчета по труду», по запросу пользователя предоставляет:

- Формы ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3;

- Отчет «Список больничных листов»;

- Отчет 4-фонд.

- Форму Т-2;

- Форму 6-т и др.

Дополнение не является самостоятельной программой и используется только с СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0.

Клиенты с договором абонентского обслуживания получили новый инструмент с одним из релизов.

Всем, кто использует устаревшие версии подскажем, как выгодно перейти на 1С 8.3 для зарплаты и кадров.

Звоните:

+375(29) 325-41-55

+375(29) 200-78-29

+375(152) 61-03-54

Пишите:

1c@softservice.by