Как правильно выбрать программу для расчета зарплаты?

Инструменты для расчета зарплаты есть во многих решения «1С». Какую программу выбрать, чтобы не переплатить и максимально упростить расчет зарплаты и подготовку кадровых документов.

Разобраться помогут ответы на вопросы:

- в вашей компании работают более 20 сотрудников?

- используется сдельная заработная плата?

- зарплата рассчитывается по сложным схемам?

Если на все вопросы ваш ответ «НЕТ», то лучшее решение – «СофтСервис:Надежный бухучет». В программе есть достаточный функционал для расчета зарплаты небольших компаний, которые используют простые схемы начисления. Кроме расчета заработной платы, в решении можно вести бухгалтерский и кадровый учет.

Если хотя бы на один вопрос вы ответили «ДА», то оптимальный варинат – «СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0». Основной плюс этой программы – инструменты для упрощения и ускорения расчета сдельной оплаты труда, возможность формирования правил расчета заработной платы. Решение «СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0» содержит необходимые инструменты для расчета зарплаты по сложным схемам, а также:

СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0

Дополнительное преимущество программы «СофтСервис:Зарплата и кадры 3.0» - расширенный обмен данным с программой для бухгалтерского учета «СофтСервис:Надежный бухучет».

Внедрение программы позволит ускорить и упростить работу специалистов по кадрам, бухгалтеров по заработной плате за счет:

- своевременного расчета заработной платы, пособий, отчислений;

- автоматического формирования отчетов по кадрам и заработной плате;

- быстрого доступа и оперативного формирования аналитических данных;

- минимизации риска негативных последствий в связи с неправильным или несвоевременным расчетом зарплаты или подготовкой кадровых документов.

Успейте купить и выгодно внедрить программу с пакетом услуг «Старт»!

Звоните!

+375 (29) 825 13 89, +375 (29) 325 41 55, +375 (152) 61 03 54

Пишите!

1C@softservice.by